Especialista en Analítica de Talento Humano

Holding empresarial requiere Analista de Procesos de Talento Humano

Buscamos un(a) profesional orientado(a) al análisis de datos y la optimización de procesos, que apoye la estructuración, automatización y mejora continua de los procesos de Talento Humano a nivel corporativo.

Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Civil. Con experiencia entre 1 y 3 años de experiencia profesional en áreas de talento humano, análisis de datos o mejora de procesos.

Condiciones laborales

• Contrato: Término indefinido
• Salario: $3.500.000
• Horario: Lunes a jueves: 7:00 a. m. – 5:30 p. m./ Viernes: 7:00 a. m. – 1:00 p. m. Norte de Bogotá-Presencial

Funciones principales

Analítica y gestión de datos

• Definir, estructurar y hacer seguimiento a indicadores clave de talento humano (rotación, ausentismo, desempeño, clima laboral).
• Analizar información para generar reportes y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Construir dashboards y visualizaciones en Power BI.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, automatizaciones) y herramientas IA.

Gestión y estructuración de procesos de Talento Humano

• Apoyar el diseño, documentación e implementación de procesos de talento humano.
• Realizar seguimiento al ciclo de vida del colaborador (onboarding, desarrollo y salida).

Gestión de proyectos

• Apoyar la planeación y seguimiento de proyectos del área.
• Elaborar cronogramas y realizar seguimiento a entregables y responsables.